Eğitim ve yetenek gelişimi

Eğitim ve gelişim iş modelimizin temelinde yer alır

Yaşam Kalitesini artırmak Sodexo’nun temel sorumluluğudur. Müşteri ve tüketicilerimize sunduğumuz hizmetlerimizin kalitesini sağlayan dünya genelindeki 420.000 çalışanımızın her birinin bu sorumluluk ile çalışması sayesinde amacımıza ulaşıyoruz. Dünyadaki 18. en büyük işveren olarak , çalışanlarının gelişimi Sodexo’nun birinci önceliğidir.

Fırsatlar Dünyası

Sodexo, çalışanlarına pozisyonları ve sorumluluk alanları ne olursa olsun, kariyerleri boyunca önemli gelişim fırsatları sunar.

Çalışanlarımızın gelişim ve ilerlemesinin, Sodexo’yu da aynı doğrultuda etkileyeceğinin bilincindeyiz.

  • Sodexo olarak çalışanlarımıza iş yaşamlarında destek olmak, gelişimlerini izlemek ve onlara yeni fırsatlar sunmak öncelikli hedefimizdir.

  • Sodexo hizmet ve standartlarını paylaştığımız, “Ailemize hoş geldiniz” oryantasyon programının ardından  başarılı bir performans gerçekleştirmeleri için destekliyoruz.

  • Kariyer yolunda ilerlemenin temeli etkin geri bildirim alabilmektir. Sodexo olarak bu gerekliliği, “Performans Değerlendirme Sistemi” ile sağlıyoruz.

  • Onlara, dikey ve yatay kariyer fırsatları sunuyor, düzenlediğimiz eğitimler ile çalışanlarımızın hem mesleki hem de kişisel gelişimlerine katkıda bulunuyoruz.

Düzenli eğitimler çalışan bağlılığını artırır

Çalışanlarımızın %85’i, sektördeki diğer firmalar yerine Sodexo’da çalışmayı tercih etmektedir.