1966'da, misyonunun merkezine sosyalliği  unsur olarak yerleştiren dünyadaki ilk birkaç şirket arasındaydık. Neden? Çünkü büyümemizin her zaman mantıklı olmasını istedik. Her gün ortaya emek veren çalışanlarımız için bir anlam ifade etmek, müşterilerimiz ve tedarikçilerimiz için ortak değerlere dayalı ilişkiler kurmak istedik.. Ve bizi her gün olumlu bir etkiye sahip olmaktan sorumlu tutan hizmet verdiğimiz milyonlarca insan için çalışmaya devam ediyoruz.

Daha İyi Yarın  2025

Bugün sorumlu büyüme, daha iyi, daha güvenli, daha sağlıklı ve daha çevre dostu neler yapabileceğimizi takip etmek ve takip etmekle ilgilidir. Bu, çalışanlarımıza olan ilgimizi, sunduğumuz yiyecek ve hizmetleri ve kurumsal bir vatandaş olarak davranış biçimimizi geliştirmekle ilgilidir.

2009'da kurumsal sorumluluk yol haritamız için bir isim bulma zamanı geldiğinde, en uygun isim : Daha İyi Yarın Planı (Better Tomorrow Plan) oldu.

Çünkü yaptığımız her şey daha iyi bir yarın için olmalı. İstihdam ettiğimiz ve hizmet verdiğimiz bireyler için daha iyi. Topluluklarımız için daha iyi. Çevremizdeki dünya ve hepimizin paylaştığı kaynaklar için daha iyi.

Daha İyi Yarın 2025 şimdi eylemlerimizi yönlendiriyor ve ilerlememizi, yaptığımız işi etkileyen ya da tersine etki edebileceğimiz en önemli konularda çerçeveliyor.

Önemlilik matrisimiz olarak da bilinen aşağıdaki çizelgede görebileceğiniz gibi, küresel kâr amacı gütmeyen kuruluş Business for Social Responsibility'nin desteğiyle çalışanlar, müşteriler ve tüketicilerle yaptığımız görüşmeler aracılığıyla sorunları belirledik ve etkilerine göre sıraladık.

Bu değerlendirmeden yola çıkarak, 2025 yılı için yol haritamıza rehberlik edecek dokuz taahhüt ve hedef belirledik. Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri (SDG'ler)

Bu dokuz taahhüt, kendimizi sorumlu tuttuğumuz kuzey yıldızımızdır.

İlerlememizi ölçmek

Adanmış olmak bir şeydir, performansı sunmak ve ölçmek başka bir şeydir. Bu yüzden ölçümü çok ciddiye alıyoruz.

58 göstergeden oluşan raporlama sistemimiz, saha ve ülke düzeyinde eylemlerimizi ve taahhütlerimize yönelik ilerlememizi takip etmeye yardımcı olur. Taahhütlerimizin ötesinde, çalışan katılımı ve çalışma koşulları, çeşitlilik ve cinsiyet dengesi, sürdürülebilir ve sorumlu kaynak kullanımı ve çevresel ayak izimizden topluluklar üzerindeki etkimize kadar 20'den fazla konuda ilerlememizi takip ediyoruz.

Ve her yıl, İç Denetim ekibimiz ve Üçüncü Taraf Yasal Denetçilerimiz, doğruluğunu sağlamak için toplanan tüm verileri gözden geçirir.

Bu süreç, faaliyetlerimize sürdürülebilirlik uygulamalarını daha iyi yerleştirmek için riskleri, zayıf sinyalleri, piyasa eğilimlerini ve müşteri ve tüketici beklentilerini belirlememize yardımcı olur.

2025'e doğru ilerlememiz

Sürdürülebilirlik arayışımızda alçakgönüllüyüz, çünkü yaptığımız işle ilgili beklentilerinizin yüksek olduğunu biliyoruz, ancak aynı zamanda kaydettiğimiz ilerlemeden gurur duyuyoruz ve iyileştirme alanlarımız konusunda gerçekçiyiz.

2018'de öne çıkanlar

Faaliyetlerimizle ilgili diğer önemli konulardaki ilerlememiz hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? Dokuz taahhüdümüzü aşan konularda Sodexo genelindeki ilerlememizi görmek için sizi Finansal Olmayan Anahtar Rakamlar'a davet ediyoruz.

Taahhütlerimize göre yaşamak

Faaliyetlerimizden kaynaklanabilecek olumsuz etkileri azaltmak için her birimizin müşterilerimiz, ortaklarımız ve tedarikçilerimizle iş yapma biçiminde sorumlu davranmaktan kendimizi sorumlu tutarız.

Bu nedenle, insan haklarına saygı, hayvan refahı ve kaynak bulma politikaları gibi temel konular etrafında uygulamalarımızı ve beklenen davranışlarımızı çerçevelemek için politikalar ve kurallar koyuyoruz.

Daha fazla bilgi edinmek için sizi aşağıdaki belgeleri inceleyebilirsiniz.

Ödüller ve Takdirler

Sorumlu bir şekilde iş yapmak, misyonumuzun bir parçası ve yaptığımız her şeyin merkezinde yer alır. Bunu ödül ve tanınma için yapmıyoruz. Çalışmalarımız için ödüller ve uluslararası takdirler aldığımızda çok alçakgönüllü ve onurluyuz, ancak bunlar bizim için  uzun vadeli etkimiz hakkında proaktif bir şekilde düşünmeye devam etmeye ve operasyonlarımızın giderek daha sürdürülebilir olmasını sağlamaya teşvik eder. .

Crowd of people

Pozitif Etki

Günlük anlar - ekmek kırmaktan çalışma alanlarını paylaşmaya, topluluğumuzla etkileşime kadar - sağlığımızı, mahallelerimizi ve gezegenimizi etkiler. Misyonumuz Yaşam Kalitesini iyileştirmek ve sorumluluğumuz bunu korumaktır.

Nasıl yardımcı olabiliriz ?

Bir sorunuz var mı?

Sodexo Türkiye

Sodexo Entegre Hizmet Yönetimi A.Ş. Saray Mahallesi Site Yolu Sokak No:18 Kat:1 Ümraniye 34768 Türkiye İstanbul

Map

Bizi Linkedin'de takip edin