Sorumlu Yönetim
Kurucu aile ortaklığı ile sağlanan bağımsızlık
Bağımsızlığımız, değerlerimizi sürdürmemizi, uzun vadeli bir stratejiye odaklanmamızı, yönetim sürekliliğini korumamızı ve sürdürülebilirliğimizi sağlar. Güçlü bir yönetim ekibiyle gerçek anlamda uluslararası bir organizasyon oluşturmaya, kalıcı müşteri ilişkilerini beslemeye ve başarılı bir entegre teklif geliştirmeye olan sürekli bağlılığımız bu vizyonu yansıtmaktadır.
KSS (Kurumsal Sosyal Sorumluluk), misyonumuzun merkezinde yer alır
Yönetim Kurulu Başkanı Sophie Bellon'un liderliğinde, yedi kadın ve beş erkekten oluşan Yönetim Kurulu, yönetimimizi örnekleyen uzun vadeli vizyon doğrultusunda şirketin stratejik yönünü belirlemektedir. Yönetim Kurulu'nun on iki üyesinden altısı sürdürülebilir kalkınma, toplumsal katılım ve insan kaynakları alanlarında uzmanlığa sahiptir. Kurumsal sosyal sorumluluk, sıkça tartışılan bir konudur.
Yürütme Komitesi tarafından desteklenen
CEO Denis Machuel, kurumsal sorumluluğun güçlü bir savunucusudur. Birleşmiş Milletler tarafından belirlenen gıda israfını azaltma hedeflerine ulaşmaya adanmış Şampiyonlar 12.3 koalisyonunun bir üyesidir.
Yürütme Komitesi, gelecekteki yönergeleri tanımlamak ve çeşitli zorluklarda ilerleme kaydetmek için KSS'yi düzenli olarak tartışır.
Şirketin İcra Kurulu üyelerinden ikisi, kurumsal sorumluluk açısından sürekli performans iyileştirmesini denetlemekten sorumludur:
Damien Verdier, Kurumsal Sorumluluk Başkanıdır ve 2008'den beri İcra Komitesi bünyesinde KSS sponsorudur. Better Tomorrow 2025 yol haritamızı oluşturmaktan ve uygulamaktan sorumludur.
Cathy Desquesses, Halktan Sorumlu Baş Görevlimizdir. Çeşitlilikle ilgili konularda uzmandır ve şirketin çeşitlilik ve katılım stratejisine liderlik eder.
Kurumsal Sorumluluk Yönlendirme Komitesi
Şirketin Damien Verdier liderliğindeki Kurumsal Sorumluluk Yönlendirme Komitesi, farklı kıtalardan, mesleklerden ve departmanlardan 13 üyeden oluşur. Komite, küresel KSS stratejimizi yönlendirir ve kaydedilen ilerlemeyi takip eder.
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Yönlendirme Komitesi
Yürütme Komitesi, küresel vizyonu sağlar ve ilerleme için hedefler belirler. Komite üyeleri, bireysel çeşitlilik ve kapsayıcılık alanlarına sponsor olmak için bir araya gelir. Yönergeler sağlarlar ve bölgelerinin hem dahili hem de harici olarak ilerleme kaydetmesine yardımcı olurlar. İşimize aşina olan ve her topluluğa yakından uyarlanmış küresel, bölgesel ve yerel çeşitlilik ve kapsayıcılık çalışma gruplarına güveniyorlar.
Sorumlu iş davranışı
Better Tomorrow 2025'e ek olarak, İnsan Hakları ve İş Dürüstlüğü Beyanımız, Sodexo'nun işlerini yürütürken izlediği katı dürüstlük ilkelerini ortaya koymaktadır. Bağımsız Etik ve Uyum Komitemiz tarafından savunulan ve izlenen bu ilkeler, şirketin tüm paydaş ilişkilerinde sistematik olarak uygulanmalıdır.
Grup Kurumsal Sorumluluk ekibi
Bir yönetim ekibi Better Tomorrow 2025 uygulamamızı koordine eder ve uygulamasını dünya çapında izler. Şirketin çeşitli departmanları ile düzenli olarak istişareler ve tartışmalar düzenlenmektedir: Pazarlama, Tedarik Zinciri, Uluslararası Hesaplar, İletişim, İç Denetim, Finans, İnsan Kaynakları, Müşteriyi Elde Tutma ve Strateji.
Better Tomorrow Topluluğu
Sodexo içindeki çeşitli sektörlerden ve departmanlardan kurumsal sorumluluk liderleri, yol haritasının ilerlemesini ve uygulanmasını desteklemektedir. Her ülkede, bu çalışanlar, program ve programla ilgili girişimlerle ilgili her türlü soru için irtibat noktasıdır.