Sodexo’ya katılmakla kalmıyorsunuz, Sodexo'dan biri oluyorsunuz...
Bizim çalışanlarımız değil, ekip üyelerimiz var
Sağlam bir kültür yaratmak
Aile gibi hisseden bir ekibi nasıl oluşturursunuz? Her çalışanın yaşam kalitesine önem vererek. Hizmet ruhu, takım ruhu ve ilerleme ruhuna sadık kalarak. Sadakat, saygı ve iş bütünlüğü ilkelerimizi yükselterek ve yerel toplulukları destekleyerek.
Farklılıklar konusunda gelişmek
Çeşitlilik ve Katılım bir işaret kutucuğu alıştırması değildir. İyi bir şekilde iş yapmakla ilgilidir. Çeşitli bakış açıları, ileri düşünceli, yenilikçi işyerleri yaratırlar. Bu nedenle , ortaklıklara ve farklılıkları kutlayan farkındalık programlarına yatırım yapmaktayız.
İstikrar aileden gelir
Aile işletmeleri farklıdır. İstikrarlı iş ortamları yaratma ustalığına sahiptirler. Çalışanlarını uzun vadeli tutmanın yolunu onlar bilirler. Sodexo, 1966’dan beri aynı şeyi yapan ve bireylerin yaşam kalitesini artıran bir aile şirketidir.
60%
Kadınların Yönetim Kurulumuzun %60’ını oluşturduğunu, gerçek anlamda çeşitliliği olan bir kuruluş olduğunu biliyor muydunuz?